Ministrul Energiei, Sebastian Burduja, face tot posibilul să ne convingă că nu înțelege domeniul pe care îl păstorește. Tocmai a numit drept președinte al  Consiliului de Administrație al Nuclearelectrica un fost lăcătuș mecanic, promovat politic, fără expertiză reală în domeniul nuclear (detalii aici), aceasta fiind cea mai recentă piesă dintr-un lanț de decizii controversate prin care rețeaua de incompetență și impostură de la centrala nucleară Cernavodă este tolerată și chiar premiată cu funcții și salarii uriașe. 

În timp ce performanțele centralei s-au prăbușit, iar pierderile s-au acumulat, familiile din conducerea companiei și protejații lor politici s-au îmbogățit cu zeci de mii de euro lunar, o sfidare cinică la adresa meritocrației și siguranței energetice naționale.

În perioada 2022–2024 centrala nucleară de la Cernavodă a înregistrat cele mai slabe rezultate din istoria sa, marcate de pierderi de milioane de euro, accidente mortale, opriri neplanificate și o cădere rușinoasă în clasamentul internațional de performanță. Totuși, în mod paradoxal și revoltător, conducerea care a patronat acest eșec a fost răsplătită regește. În frunte cu fostul director de centrală, Valentin Ovidiu Nae, în cercul său de familie și apropiați s-a creat o rețea de privilegii sfidătoare pentru orice normă de meritocrație, profesionalism sau moralitate.

Eșec cu repetiție, răsplătit cu pensii și salarii obscene

În timpul mandatului lui Valentin Ovidiu Nae, centrala nucleară a coborât în 2023 de la ratingul INPO 1 (cel mai înalt grad de performanță) la INPO 2. Anul 2024 a adus două accidente mortale, opriri neplanificate ale unităților și prelungirea opririi planificate a Unității 1. Rezultatul? Pierderi de ordinul milioanelor de euro pentru Nuclearelectrica (SNN) și o imagine internațională șifonată.

În locul unei demiteri, anchete sau sancțiuni, fostul director încasează astăzi o pensie de peste 4.000 € net/lună și un salariu de director la sediul central al SNN din București de peste 10.000 € net/lună. Mai mult, întreaga familie Nae este angajată la aceeași instituție și bine remunerată din bani publici: soția, Nae Rodica, câștigă peste 4.000 € lunar, iar fiica, Nae Silvia, angajată în perioada în care tatăl era director, este plătită cu aproximativ 3.000 €.

Antonie Costin – director fără diplomă, concurs “cu dedicație” și funcții fictive bine plătite

Al doilea om ca rang în conducerea centralei, Antonie Costin, a fost responsabil pentru aceleași contraperformanțe din perioada 2022–2024. Cu toate acestea, scandalos, a fost numit de directorul general al SNN, Cosmin Ghiță, pe poziția de director de operare — funcție pentru care nu deținea diploma de inginer, cerință legală obligatorie într-o centrală nucleară. După numire, a fost organizat un concurs formal, la care a participat un singur candidat: chiar el. Practic, un concurs cu dedicație, menit să îl valideze într-o funcție pe care o ocupa deja.

Abia în 2024, în urma verificărilor CNCAN (reglementatorul național în domeniul nuclear), s-a constatat că Antonie Costin nu îndeplinea condițiile de studii, iar acesta a fost demis de pe poziția de director de operare. Însă nu a plecat, ci a fost “recompensat” cu o poziție de expert, fără atribuții reale, dar cu același salariu de peste 10.000 € net/lună. În paralel, ocupă și funcția de DST (Dispecer Șef de Tură), în ciuda faptului că nu deține diploma de inginer necesară pentru acest post, așa cum o au ceilalți ocupanți ai funcției.

În prezent, Antonie Costin este înscris la o facultate din cadrul Universității din Constanța pentru a obține retroactiv diploma de inginer. Iar pentru a-i asigura continuitatea într-o funcție de conducere, se pregătește înființarea unei poziții de director de resurse umane, unde, cel mai probabil, nu va mai avea nevoie de diplomă tehnică.

Dacă va fi numit în această funcție, ne putem întreba legitim: va avea capacitatea să atragă profesioniști autentici sau va construi în jurul său un colectiv pestriț, format din indivizi mai slab pregătiți decât el, doar pentru a nu-și expune propria impostură?

Mai mult, cu astfel de oameni — fie ei foști lăcătuși mecanici promovați peste noapte, fie directori fără diplomă, plantați pe funcții fictive — chiar crede ministrul Energiei, Sebastian Burduja, că va construi performanță la Nuclearelectrica? Sau doar asistăm la o rețea de incompetenți cocoțați în vârful unei companii strategice, sub protecția tăcerii și complicității politice?